Kariera

Zasady rekrutacji

Zajmujemy czołowe miejsce w branży ochrony dużych podmiotów gospodarczych. W naszej pracy wspieramy rozwój, ambicje i pasje pozazawodowe naszych pracowników. Wiemy, że ludzie to nasz największy potencjał.

Etapy rekrutacji

01.   Aplikowanie

02. 

Wstępna selekcja aplikacji

03. 

Spotkanie rekrutacyjne

04. 

Wybór kandydata i złożenie oferty pracy

05. 

Witamy na pokładzie!

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej

Przeanalizuj uważnie ogłoszenie, szczególnie pod kątem wymagań stawianych kandydatom.

Znajdź w swoim życiorysie fakty, które potwierdzają posiadanie wymaganych przez nas kwalifikacji i umiejętności.

Zapoznaj się z dostępnymi informacjami na temat firmy.

Zastanów się, jakie pytania chcesz zadać przyszłemu pracodawcy.

Upewnij się, że znasz dokładny adres, termin spotkania oraz nazwisko osoby, z którą masz się spotkać. W przypadku spotkania online przygotuj spokojne i ciche miejsce do rozmowy.

Na spotkanie przyjdź 15 minut przed ustalonym czasem, tak by móc chwilę odpocząć i oswoić się z nowym otoczeniem. Przed spotkaniem online 15 minut wcześniej sprawdź aspekty techniczne: zasilanie w komputerze, sieć internetową, działanie aplikacji Skype, kamerkę, ustawienie obrazu i dźwięku.

Najczęściej zadawane pytania

Aplikacje kandydatów przyjmujemy online. Kliknij tutaj, a następnie w filtrze Nazwa Spółki wyszukaj ORLEN Ochrona.

 

Aplikacje przyjmujemy wyłącznie online. Rekrutacja zaczyna się po wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dopiero wtedy możemy uwzględnić konkretną kandydaturę, potwierdzić otrzymanie aplikacji i poinformować o statusie rekrutacji.

System automatycznie przesyła potwierdzenie na adres mailowy podany podczas składania aplikacji.

Aplikacje kandydatów podlegają wstępnej selekcji pod kątem wymagań ujętych, któe znajdują się w ogłoszeniu. Wybrani kandydaci zapraszani są na spotkanie rekrutacyjne, w którym udział biorą potencjalny przyszły przełożony oraz rekruter.

W przypadku zainteresowania Twoją kandydaturą spodziewaj się  telefonu w celu umówienia spotkania. Kandydaci, którzy nie zostali zaproszeni do udziału w rozmowie rekrutacyjnej, otrzymują e-mail po zakończonej rekrutacji.

Tak. Odpowiedź wyślemy m na adres mailowy podany podczas składania aplikacji. 

Zgody i klauzule